Je vraagt je misschien af wat de leeftijd van Karin van Baardwijk is. De CEO van Robeco staat bekend als een krachtige en nuchtere leider binnen de financiële wereld. In dit artikel lees je hoe oud ze is, hoe haar carrière zich heeft ontwikkeld en wat haar drijft in haar rol als topvrouw.
De carrière van Karin van Baardwijk: van trainee tot CEO
Karin van Baardwijk begon haar loopbaan bij Robeco al in 2006, waar ze startte in een managementfunctie binnen operations. Ze groeide snel door binnen het bedrijf en werd in 2018 Chief Operating Officer (COO). Sinds 2022 is ze CEO van Robeco, een van de grootste vermogensbeheerders van Nederland met wereldwijd miljarden onder beheer.
Als bestuurder staat ze bekend om haar open en directe stijl. Ze legt de nadruk op duurzaamheid, diversiteit en langetermijndenken binnen de financiële sector. In interviews geeft ze vaak aan dat leiderschap volgens haar draait om vertrouwen en duidelijke communicatie. Ook onderstreept ze het belang van balans: “Je kunt pas goed presteren als je ook goed voor jezelf zorgt,” zei ze in een interview met Linda.
Karin van Baardwijk – haar leeftijd en achtergrond
Volgens recente publicaties is Karin van Baardwijk 48 jaar oud. In een artikel uit oktober 2024 werd ze genoemd als 47 jaar, wat betekent dat ze waarschijnlijk is geboren rond 1976 of 1977. Ze groeide op in Nederland en studeerde bedrijfseconomie aan de Universiteit van Tilburg, waar ze haar basis legde voor haar latere carrière in finance en leiderschap.
Ondanks haar hoge positie blijft ze opvallend benaderbaar. Collega’s beschrijven haar als iemand die niet snel onder de indruk is van status of hiërarchie. Haar stijl is doelgericht, maar menselijk – iets wat haar helpt om complexe teams te leiden in een internationale context.
Privéleven en persoonlijke visie
Hoewel Karin van Baardwijk haar privéleven grotendeels buiten de publiciteit houdt, is wel bekend dat ze moeder is. In een interview vertelde ze dat haar gezin gewend is aan haar drukke werkleven, maar dat ze bewust tijd vrijmaakt om aanwezig te zijn. “Ik heb altijd veel gewerkt,” zei ze, “maar mijn kinderen weten dat ik er ben als het echt nodig is.”
Ze benadrukt regelmatig het belang van rolmodellen voor jonge vrouwen in de financiële wereld. Voor haar is leiderschap niet alleen een functie, maar ook een verantwoordelijkheid om verandering te stimuleren. Ze wil laten zien dat ambitie en empathie prima samengaan, ook aan de top van een groot bedrijf.
Wat haar leeftijd zegt over haar ervaring
Met haar 48 jaar combineert Karin van Baardwijk de energie van een moderne leider met de ervaring van bijna twee decennia in de financiële sector. Haar leeftijd weerspiegelt een generatie die traditionele structuren doorbreekt en nieuwe vormen van leiderschap omarmt. Ze laat zien dat consistentie, integriteit en innovatie geen tegenpolen hoeven te zijn – maar juist de bouwstenen vormen van toekomstgericht ondernemen.